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区纪委、区委组织部、区委宣传部 关于印发《2017年度落实全面从严治党“两个责任”、组织、宣传工作综合考核方案》的通知
时间:2018/2/5 15:25:58  浏览 1095 次  下载此文

区纪委、区委组织部、区委宣传部 关于印发《2017年度落实全面从严治党“两个责任”、组织、宣传工作综合考核方案》的通知

川纪发〔20184

各办事处,区委各部委,区直各单位,各人民团体:

经区纪委常委会及区委组织部、区委宣传部部长办公会讨论通过,现将《2017年度落实全面从严治党“两个责任”、组织、宣传工作综合考核方案》印发给你们,请各单位认真准备、遵照执行。

中共川汇区纪委

中共川汇区委组织部

中共川汇区委宣传部

201821

2017年度落实全面从严治党“两个责任”、

组织、宣传工作综合考核方案

为科学评价各单位落实全面从严治党“两个责任”、组织、宣传工作实效,切实加强领导班子和领导干部队伍建设,按照区委年度综合考评和2017年度领导班子和领导干部综合考核工作的安排部署,结合我区实际,制订本方案。

一、总体要求

以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,深入贯彻落实党的十九大和省委十届四次全会精神,按照年初工作部署,把落实全面从严治党“两个责任”和领导班子、领导干部队伍建设,加强领导班子和领导干部理论学习等有机结合,注重统筹协调,加强综合分析研判,强化结果运用,充分发挥检查考核在推动和评价领导班子、领导干部在工作中的导向作用。

二、基本原则

检查考核工作坚持实事求是、客观公正、统筹兼顾、综合评价的原则,实行日常检查与年终考核相结合、突出重点与全面检查相结合、组织考核与社会评价相结合、定量分析与定性评价相结合,努力使检查考核结果全面真实地反映工作情况。

三、考核评价对象

1.各办事处领导班子及其成员;

2.区直单位领导班子及其成员;

3.年内提拔或交流任职的干部在现任职单位参加考核;已办理退休手续的,不再参加今年的考核。

四、考核时间及分组

本次考核由区纪委和区委组织部、区委宣传部共同组织实施,利用4个工作日(201826日—9日)分10个考核组进行。各考核组同时开展工作,具体考核时间由考核组与被考核单位商定。

五、考核评价内容

(一)落实全面从严治党“两个责任”考核主要围绕领导班子、主要负责人和领导班子其他成员进行考核。

1.领导班子考评内容。主要包括五个方面的内容:一是落实全面从严治党“两个责任”,加强组织领导,健全工作机制,扎实推进责任落实;二是加强党性党风党纪教育,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,筑牢思想防线,遵守党章党纪;三是巩固落实中央八项规定精神,持之以恒正风肃纪,对“四风”问题紧盯不放、露头就打,坚决反对特权思想和特权现象;四是坚持党的干部标准,健全科学选人用人机制,加强对干部选拔任用工作的监督,树立正确选人用人导向;五是认真贯彻落实党的群众路线,维护群众切身利益,整治侵害群众利益不正之风和腐败问题,特别是查处扶贫领域干部作风问题和腐败问题。

2.主要负责人考评内容。主要包括四个方面的内容:一是注重研究部署,切实履行第一责任人职责,做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、检查考核、责任追究等组织领导工作;二是严肃党内政治生活,认真执行民主集中制,严格落实民主生活会制度,严格执行双重组织生活制度,认真落实党委(党组)书记上党课制度;三是落实督促监管责任,注重对领导班子成员及下一级党组织主要负责人的日常监督管理,特别是运用“四种形态”,咬耳扯袖,红脸出汗,抓早抓小、谈话提醒情况,领导和支持纪委(纪检组)监督执纪问责情况;四是带头接受党组织和干部群众监督,模范遵守中央八项规定精神,严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项等规定。

3.领导班子其他成员考核内容。主要包括四个方面内容:一是落实分管责任,将落实全面从严治党“两个责任”各项要求融入分管工作中,同部署、同推进、同落实,经常研究分管领域内党风廉政建设、规章制度执行情况;二是强化工作指导,督促分管部门、联系单位研究制定加强落实全面从严治党“两个责任”的具体措施,完善具体规定;三是加强日常监管,注重对分管部门、联系单位党员干部的教育管理、监督提醒,对出现苗头性、倾向性问题,及时约谈提醒,出现严重问题的,及时向党组织报告;四是坚持以身作则,严守党的政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定精神,积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会,自觉接受各方面监督。

(二)组织工作主要围绕2017年度各单位科级领导班子思想政治建设、执政能力建设、党的建设、班子自身建设、工作实绩五个方面的内容及科级干部的德、能、勤、绩四个方面的内容进行考核。

(三)宣传工作考核主要围绕2017年度科级领导班子和领导干部落实理论学习及意识形态工作责任制情况进行考核。

六、考核评价程序

考核评价主要分三个环节进行:

一是召开述责述廉述学大会,进行大会民主测评(附件1258);

二是查阅工作资料,进行工作指标测评(附件3679);三是组织问卷调查,进行满意度测评(附件4)。

(一)召开述责述廉述学大会,进行民主测评

1.党委(党组)书记代表班子述责述廉述学,其他领导干部书面述责述廉述学。领导班子和领导干部述责述廉述学报告要通过一定方式提前公示。

2.述责述廉述学大会参与人员范围。办事处参会人员:(1)党政班子成员;(2)纪委班子成员;(3)行政村(社区)书记和主任;(4)驻办站、所、中心主要负责人。

区直单位参会人员范围为:(1)副科级以上干部;(2)所属二级单位负责人;(3)机关内设科股室负责人(单位人员不足30人的,全体人员参加)。

(二)查阅工作资料,进行指标测评

围绕考核评价内容,采取查阅资料、个别谈话、走访座谈、实地查看等方法收集资料和信息,对被考评单位工作落实情况及成果成效进行定量分析、定性评价。

(三)组织问卷调查,进行满意度测评

问卷调查与区管领导班子和区管干部年度综合考核工作共同组织、一并进行、结果共享。各单位纪检监察机关或纪检组不再单独组织开展。

七、结果评定与运用

(一)落实全面从严治党“两个责任”考核,由区纪委综合分析各单位检查考核结果,对党群部门、政府部门、办事处、群团及事业单位分别进行排序,写出落实全面从严治党“两个责任”年度考核综合报告,经审核后报区委和市纪委。

(二)科级领导班子的考核,由区委组织部依据考核对象测评结果,结合平时掌握情况,提出综合评定意见报区四制办。科级干部的年度考核工作由区委组织部根据测评情况,结合干部的平时表现,提出综合评定意见,报区考核委员会审定。

(三)宣传工作考核由区委宣传部依据考核对象综合得分,结合平时掌握情况,提出综合评定意见。

八、考核要求

(一)各单位对照检查考核内容,要认真组织撰写领导班子和领导班子成员个人述责述廉述学报告。将电子版由各单位以压缩包形式于210日前统一发至区纪委党风政风监督室。邮箱:chlzb@126.com

(二)被考核单位提前一天将本单位领导班子及领导班子成员个人述职述廉述学报告在本单位显要位置或内部办公网上进行公示,接受群众监督。同时,在单位显要位置张贴考核公告,公布考核内容和监督举报电话。

(三)民主测评表和调查问卷由被考核单位按考核组要求提前印制。

附件:1.单位领导班子2017年度落实全面从严治党“两个责任”民主测评表

2.单位区管干部2017年度落实全面从严治党“两个责任”民主测评表

3.2017年度落实全面从严治党“两个责任”考核指标测评表

4.2017年度领导班子和领导干部落实全面从严治党“两个责任”情况问卷调查

5.科级领导班子、科级领导干部2017年度考核民主测评表

6.党委书记抓基层党建工作责任制情况测评表(办事处用表)

7.党组织书记抓基层党建工作责任制情况测评表(区直单位用表)

8.2017年度领导班子、科级干部理论学习情况考核测评表

9.2017年度履行意识形态工作责任制情况测评表

附件1

单位领导班子2017年度落实全面从严治党“两个责任”民主测评表

内容

对象

落实党风廉政建设

主体责任情况

加强党性党风党纪教育情况

落实中央八项规定精神情况

正确选人用人情况

整治侵害群众利益不正之风和腐败问题情况

***单位

[A]

[B]

[C]

[D]

[A]

[B]

[C]

[D]

[A]

[B]

[C]

[D]

[A]

[B]

[C]

[D]

[A]

[B]

[C]

[D]

意见建议

注:评价意见[A][B][C][D]分别代表好、较好、一般、差;每一栏目各选项中只能选择一项“√”。

附件2

单位区管干部2017年度落实全面从严治党“两个责任”民主测评表

姓名

职务

履行党风廉政建设

“一岗双责“情况

加强分管部门、联系单位及党员干部党风廉政建设和日常监管情况

个人廉洁自律和主动接受监督情况

XXX

XXX

[A] [B][C] [D]

[A] [B][C] [D]

[A] [B][C] [D]

XXX

XXX

[A] [B][C] [D]

[A] [B][C] [D]

[A] [B][C] [D]

XXX

XXX

[A] [B][C] [D]

[A] [B][C] [D]

[A] [B][C] [D]

XXX

XXX

[A] [B][C] [D]

[A] [B][C] [D]

[A] [B][C] [D]

XXX

XXX

[A] [B][C] [D]

[A] [B][C] [D]

[A] [B][C] [D]

XXX

XXX

[A] [B][C] [D]

[A] [B][C] [D]

[A] [B][C] [D]

注:评价意见[A][B][C][D]分别代表好、较好、一般、差;每一栏目各选项中只能选择一项“√”。

附件3

2017年度落实全面从严治党“两个责任”考核指标测评表

被考核单位: 填表人:

考核指标

主要内容

检查考核要点

得分

小计

落实党风廉政建设主体责任(40分)

领导班子集体责任落实情况

是否全面学习贯彻党的十九大精神和省委十届四次全会精神,定期组织开展党委(党组)中心组理论学习;(3分)

是否严格落实党的组织生活制度、党内谈心谈话制度、述责述廉制度、领导干部插手干预重大事项记录制度,“三重一大”事项是否一律经过集体研究决定;(3分)

是否学习贯彻《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》;是否按照要求制定巡视、巡察反馈问题整改方案和台账,落实整改任务,按时调查处理、上报整改报告;(3分)

是否部署开展严明换届纪律和风气监督工作,坚决落实“九个严禁、九个一律”要求;(3分)

是否结合本单位实际情况开展作风大整顿、制定相应措施,牵头部署相关工作;(3分)

是否严格落实《问责条例》及我省实施办法,从严追责问责;(3分)

落实党风廉政建设主体责任(40分)

党委(党组)书记“第一责任人”责任

落实情况

是否定期研究部署本单位本部门党风廉政建设工作;(3分)

是否认真制定并严格落实个人履行主体责任清单;(3分)

是否落实党组织主要负责人谈话约谈等常态化监督,对班子成员及下级党组织主要负责人开展谈话提醒或约谈;(3分)

是否支持纪检监察机关监督执纪,对纪委(纪检组)提请的事项及时研究决策;(3分)

是否发挥“一把手”表率作用,带头管好亲属和身边工作人员。(2分)

班子成员“一岗双责”落实情况

是否定期研究部署分管或联系单位党风廉政建设工作;(2分)

是否认真制定并严格落实个人履行主体责任清单;(2分)

是否落实谈话约谈等常态化监督制度,对分管或联系单位领导班子成员开展谈话提醒或约谈;(2分)

是否严格自律,管好亲属和身边工作人员;(2分)

落实党风廉政建设监督责任

(15)

监督检查

情况

是否组织聚焦年节假等关键时间节点,对基层单位落实中央八项规定情况开展监督检查;(4分)

日常落实

情况

是否组织查纠“四风”问题及其隐形变异情况,通报曝光典型问题;(4分)

问题查处

情况

是否结合本地本单位实际开展整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理;(4分)

制度建设

情况

是否针对作风建设突出问题,建立健全深化作风建设相关制度、细则;(3分)

践行监督执纪“四种形态”(15分)

日常运用

情况

严肃党内政治生活,是否经常性开展批评和自我批评;(4分)

是否对同级班子成员、下级党组织主要负责人出现的问题线索反映、苗头性倾向性问题,积极运用约谈、函询、诫勉等形式进行教育提醒;(4分)

坚持标本兼治,开展警示教育,推进以案促改情况;(4分)

制度建设

情况

落实监督执纪“四种形态”工作开展情况;(3分)

“四化三查”工作标准化规范化建设(15分)

工作部署情况

是否落实全区“四化三查”标准化规范化工作推进会精神,结合本单位本部门实际制定工作方案或实施办法;(1分)

是否召开工作动员、部署或推进会议,加强领导,明确专人负责;(1分)

“四化”开展情况

职权清单是否符合“三定”方案及相关法规要求及时调整完善,内容是否全面详细、规范统一,并运用多种媒介进行广泛公开,确保为公众查阅提供有效的标准文本,让部门及其工作人员知道自己都有哪些权力,让社会公众了解什么事情该找哪个部门;(1分)

是否按照权力清单逐项制定权力运行流程图,在服务窗口、相关责任科室及宣传材料醒目位置公开需要一次性向服务对象告知的职权事项及工作流程,建立健全首问负责、一次性告知、限时办结等制度;(2分)

是否开展警示教育、约谈提醒、日常检查、群众评价、科技监控等手段,构建多层次、多角度、全覆盖的监督体系;(2分)

是否严格执行“一案双查”、“一案双究”,对不按规定程序审批、超时办结,慢作为、不作为、乱作为,群众反映集中经核实有问题的责任人进行问责,对群众举报的问题不及时立案查处、置之不理、压案不查等行为进行问责,并进行通报曝光,开展反思警示教育;(2分)

“四化三查”工作标准化规范化建设(15分)

“三查”开展情况

是否对2017年以来办理的所有行政审批项目按照法规、程序和时限办理情况进行监督检查;(2分)

是否对2017年以来每一笔民生资金拨付情况进行自查或专项检查,特别是扶贫资金管理、使用和分配方面的监督检查;(2分)

是否对2017年以来受理的每一起群众反映的违纪违规问题线索按时办结、依纪依规处置、结果反馈群众情况进行监督检查;(2分)

“三权”公开工作(15分)

是否深入开展“三权”公开的宣传工作,达到人人皆知的效果;(5分)

是否按照“三权”公开工作有关规定在“三权”公开网上及时上传有关信息,上传资料是否全面、真实、规范;(5分)

对“三权”公开方面的问题,是否存在压案不查、瞒案不报的情况。(5分)

总 分

注:涉及基层的制度区直单位没有的项不扣分,本表由考核组根据被考核单位工作情况和文件资料,进行评价打分,考核结束后统一交区纪委党风政风监督室备查。

附件4

2017年度领导班子和领导干部

落实全面从严治党“两个责任”情况问卷调查

请在您所选项处画“√”

1.您对本单位领导班子重视落实全面从严治党“两个责任”情况是否满意?

①非常满意 ②满意 ③基本满意

④不太满意 ⑤不满意 ⑥不了解

2.您认为本单位“一把手”主动带头履行全面从严治党主体责任情况怎么样?

①非常满意 ②满意 ③基本满意

④不太满意 ⑤不满意 ⑥不了解

3.您对本单位纪委(纪检组)落实监督责任、查处信访举报和问题线索情况是否满意?

①非常满意 ②满意 ③基本满意

④不太满意 ⑤不满意 ⑥不了解

4.你对今年以来本单位开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治情况是否满意?

①非常满意 ②满意 ③基本满意

④不太满意 ⑤不满意 ⑥不了解

5.您对本单位领导班子落实中央八项规定精神是否满意?

①非常满意 ②满意 ③基本满意

④不太满意 ⑤不满意 ⑥不了解

6.您对本单位区管干部工作作风是否满意?

①非常满意 ②满意 ③基本满意

④不太满意 ⑤不满意 ⑥不了解

7.您对本单位党委(党组)班子提拔任用干部公平、公正性是否满意?

①非常满意 ②满意 ③基本满意

④不太满意 ⑤不满意 ⑥不了解

8.您对本单位区管干部廉洁自律情况是否满意?

①非常满意 ②满意 ③基本满意

④不太满意 ⑤不满意 ⑥不了解

9.您对本单位领导班子在把握运用“四种形态”方面是否满意?

①非常满意 ②满意 ③基本满意

④不太满意 ⑤不满意 ⑥不了解

10.您对本单位党委(党组)落实“四化三查”、推行“三权”公开工作是否满意?

①非常满意 ②满意 ③基本满意

④不太满意 ⑤不满意 ⑥不了解

11.您对本单位党委(党组)开展作风大整顿,着力提升党员干部的执行力、公信力和工作效率情况是否满意?

①非常满意 ②满意 ③基本满意

④不太满意 ⑤不满意 ⑥不了解

12.您认为本单位党员领导干部哪些问题依然突出?(可多选)

①尸位素餐、为官不为 ②推诿扯皮、政令不通

③虚浮假躁、效率低下 ④滥用职权、吃拿卡要

⑤作风散漫、纪律松懈 ⑥其他 ⑦无

13.您认为当前本单位哪类形式主义、官僚主义的新表现依然突出?(可多选)

①在贯彻落实方面,行动少落实差;

②在调查研究方面,搞形式、走过场;

③在服务群众方面,“门好进、脸好看、事难办”;

④在项目建设方面,“不怕群众不满意,就怕领导不注意”;

⑤在召开会议方面,会议重复开,没时间抓落实;

⑥在改进文风方面,制定文件机械照搬照抄,出台制度“依葫芦画瓢”;

⑦在责任担当方面,“只求不出事,宁愿不做事”;

⑧在工作实效方面,不重实效重包装,搞“材料出政绩”;

⑨在履行职责方面,将责任下移,试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”;

⑩在对待问题方面,事不关己、高高挂起、知情不报、听之任之; ⑾其他 ⑿无

14.您认为当前本单位哪类违反中央“八项规定”精神问题依然突出?(可多选)

①违规公款吃喝 ②违规公款旅游

③违规配备使用公车 ④违规建设楼堂馆所

⑤违规发放津补贴和福利 ⑥违规收受礼品礼金

⑦婚丧喜庆大操大办 ⑧提供或接受超标准接待

⑨接受或使用公款参与高消费娱乐健身活动

⑩违规出入私人会所 ⑾领导干部住房违规问题

⑿其他 ⒀无

15.您认为本单位区管干部是否存在无视党的政治纪律和政治规矩,在重大问题上发表违背中央精神和省、区委要求的言论?

①是 ②否

16.您认为本单位区管干部是否存在重大事项决策独断专行、搞“一言堂”的问题?

①是 ②否

17.您单位区管干部是否存在违规干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用等区场经济活动问题?

①是 ②否

18.您认为本单位区管干部是否存在违反组织人事纪律,在机关单位安排亲属或为特定关系人提拔使用提供便利的问题?

①是 ②否

19.您认为本单位区管干部是否存在大操大办婚丧喜庆事宜,借机敛财的问题?

①是 ②否

20.您认为本单位区管干部是否存在借中秋、国庆等传统节日收送礼金、土特产、或者接受宴请的问题?

①是 ②否

21.您认为本单位区管干部是否存在经常出入高档饭店、私人会所、接受宴请的问题?

①是 ②否

22.您认为本单位区管干部是否存在利用职权和职务上的影响,谋取不正当利益或为亲属、他人提供便利的问题?

①是 ②否

23.您认为本单位区管干部是否存在借亲属、他人名义违规经商、办企业或在经济实体、社会团体兼职取酬,及从事有偿中介的问题?

①是 ②否

24.您认识本单位区管干部是否存在尸位素餐、为官不为的问题?

①是 ②否

25.您认识本单位区管干部是否存在推诿扯皮、政令不通的问题?

①是 ②否

26.您认识本单位区管干部是否存在虚浮假躁、效率低下的问题?

①是 ②否

27.您认识本单位区管干部是否存在滥用职权、吃拿卡要的问题?

①是 ②否

28.您认识本单位区管干部是否存在作风散漫、纪律松懈的问题?

①是 ②否

29.您对本地本单位开展作风大整顿是否还有意见和建议?

①是 ②否

30.您对本单位领导班子和区管干部是否还有意见和建议?

①是 ②否

附表5

川汇区科级领导班子2017年度考核民主测评表

领导班子

综合评价

较好

一般

川汇区科级干部2017年度考核民主测评表

姓名

职务

综合评价

优秀

称职

基本称职

不称职

注:各选项中只能选一项,请在您选择的等次项上划“√”。

附件6

党委书记抓基层党建工作责任制情况测评表

(办事处用表)

测评

项目

测评内容

评价意见

较好

一般

总体

评价

1.认真学习贯彻党的十九大精神和区四次党代会情况

2.制定本单位基层党建工作规划和年度计划情况

3.协调解决重点、难点问题,特别对党建工作突出问题整改落实情况

4.党委书记履行抓基层党建第一责任人情况

5.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况

6.推动脱贫攻坚情况

7.区委中心工作任务完成情况

基层

组织

建设

1.辖区内“两新”组织党组织建设和党的工作覆盖情况

2.整顿软弱涣散村情况

3.加强基层服务型党组织建设情况

4.农村落实“四议两公开”工作法等民主管理制度情况

5.社区开展党建“三有一化”和“一征三议两公开”工作法等民主管理制度情况

6.开展“逐村(社区)观摩、整办推进”情况

7.对驻村(社区)第一书记管理情况

8.基层四项基础制度、六项基本制度落实情况

9.基层组织自身建设情况

基层干部队伍建设

1.选好、用好、管好基层组织带头人情况

2.基层党组织负责人、党务干部管理教育培训情况

3.加强党务工作者队伍建设情况

场所

建设

1.党组织活动场所阵地建设覆盖、达标情况

2.农村、社区服务群众场所规范化建设情况

3.基层党员远程教育设施完善并发挥作用、加大“智慧党建”客户端推广力度情况

党员

队伍

建设

1.认真做好发展党员工作情况

2.加强党员教育、管理、监督情况

3.主题党日活动开展情况

4.创新流动党员管理情况

5.党员发挥先锋模范作用情况

6.党费收缴管理情况

7.民主评议党员情况

注:每一栏目各选项中只能选一项,请在您选择的项上打“√

附件7

党组织书记抓基层党建工作责任制情况测评表

(区直单位用表)

测评

项目

测评内容

评价意见

较好

一般

总体

评价

1.认真学习贯彻党的十九大精神和区四次党代会要求,研究部署服务型党组织建设等机关基层党建重点工作情况

2.制定本单位机关基层党建工作规划和年度计划情况

3.协调解决重点、难点问题,特别对党建工作突出问题整改落实情况

4.党组(党委)书记履行抓基层党建第一责任人情况

5.深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化情况

6.《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》落实情况

6.推动脱贫攻坚情况

8.区委中心工作任务完成情况

基层

组织

建设

1.行业系统内“两新”组织党的组织建设和党的工作覆盖情况

2.机关党组织场所阵地规范化建设情况

3.机关党组织四项基础制度、六项基本制度落实情况

4.加强机关基层服务型党组织建设情况

5.进社区在职党员管理情况

6.对驻村(社区)第一书记管理服务情况

7.认领兑现民生实事情况

8.机关党组织按期换届情况

9.基层组织自身建设情况

基层

干部

队伍

建设

1.机关党务工作者配备情况

2.机关党务干部培训教育情况

3.机关党务干部与业务干部交流情况

4.机关基层干部选配管理教育情况

党员

队伍

建设

1.机关发展党员工作情况

2.机关党员教育管理监督情况

3.党费收缴管理情况

4.机关党员开展主题党日活动情况

5.党员发挥先锋模范作用情况

6.离退休党员管理情况

7.落实党员关爱激励帮扶机制情况

注:每一栏目各选项中只能选一项,请在您选择的项上打“√”

附件8

2017年度领导班子理论学习情况考核测评表

对 价

主要领导重视

理论学习情况

中心组学习制度建设情况

理论学习及集体研讨开展情况

理论联系实际

学习成效情况

良好

一般

良好

一般

良好

一般

良好

一般

领导班子

备 注

请在相应档次内划√,只能划一个档次,多划无效

2017年度科级干部理论学习情况考核测评表

姓名

职务

学习贯彻中央、省委、市委、区委重要会议精神及重大决策部署情况

参加集中理论

学习情况

撰写上报理论文章、调研报告、心得体会

情 况

班子成员作理论辅导及上党课

情 况

良好

一般

良好

一般

良好

一般

良好

一般

备 注

请在相应档次内划√,只能划一个档次,多划无效

附件9

2017年度履行意识形态工作责任制情况测评表

测评

项目

测评内容

评价意见

良好

一般

领导

重视

情况

1.成立意识形态工作领导组

2.定期研究部署本单位意识形态工作

3.及时学习贯彻中央、省委、市委、区委关于意识形态工作的有关会议精神、相关文件和讲话精神

4.党组(党委)书记履行意识形态工作第一责任人情况

5.每半年向区委汇报一次意识形态工作责任制落实情况

责任落实情况

1.党组(党委)书记亲自部署、重大事件亲自处置

2.分管领导协助主要负责同志做好统筹协调工作

3.其他班子成员落实意识形态工作“一岗双责”要求

4.制定落实意识形态工作责任制有关文件

阵地

管理

情况

1.加强基层党校、网站、微信、微博等阵地建设和管理

2.道德讲堂、文化讲堂、讲座论坛、展出展览、文艺演出等各类活动管理规范,建立审批报备制度

3.按时完成党报党刊年度征订任务

4.办事处按照标准建好综合文化活动阵地,正常开展活动

5.职业学校、中小学和民办学校办学方向正确,加强师德建设,争创文明校园(区教体局)

网络

管理

舆情

研判

情况

1.领导干部带头学网用网,回应网民关切,解疑释惑,引导及时、处置得当

2.对相关舆情及时研判,有效处置,不造成持续炒作严重后果

3.发生舆情及时向区委报告,并向区委宣传部报送舆情信息

4.无重大意识形态领域案事件发生

注:请在相应档次内划√,只能划一个档次,多划无效。