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关于重点岗位科股长“中梗阻”现象专项治理2016年第一次评议情况的通报
时间:2016/7/13 16:00:07  浏览 672 次  下载此文

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红头

中共川汇区纪委

关于重点岗位科股长“中梗阻”现象专项

治理2016年第一次评议情况的通报

按照《川汇区重点岗位科股长“中梗阻”现象专项治理方案》(川纪发〔2016〕9号)要求,6月20日,区纪委召开重点岗位科股长“中梗阻”现象专项治理2016年第一次评议大会,11名党风政风监督员及40名各办事处、区直各单位纪委书记(纪检组长)从办事效率、办事态度两个方面对54个重点岗位科股长进行了第一次无记名评议。评议采取现场打分、现场统计、现场公布的形式,最大限度地保证了评议工作的公平公正。现将评议得分结果通报如下。

主管单位

科股室

负责人

测评分

排序

审计局

工交审计股

李学志

93.22

1

总工会

川汇区困难职工帮扶中心

朱成伟

92.54

2

审计局

基建审计股

赵安力

92.40

3

财政局

川汇区投资评审中心

完铮

91.98

4

审计局

行政事业审计股

王静

91.88

5

审计局

社会保障审计股

杨爱军

91.82

6

审计局

经济责任审计中心

曹明

91.62

7

卫计委

川汇区计划生育服务站

姚婷

91.34

8

安监局

川汇区安全生产执法监察队

唐志远

91.26

9

残联

群工部(办证)

高永明

91.16

10

财政局

农业股

卜华

91.06

11

发改委

川汇区价格认证中心

杨忠

90.88

12

卫计委

医政股

刘群

90.78

13

发改委

收费管理股

李海峰

90.62

14

人社局

城乡居民社会养老保险办

毛津生

90.28

15

人社局

工资股

胡啸

90.20

16

卫计委

流动人口服务管理股

刘德良

90.16

17

财政局

教科文股

卢阳

90.16

18

财政局

行政政法股

刘峥嵘

89.94

19

发改委

价格管理股

王靖

89.84

20

地税局

办税服务厅

肖倩

89.84

21

卫计委

新农合管理办公室

王宝军

89.76

22

财政局

社会保障股

高嫣婕

89.74

23

地税局

征管科

赵云祥

89.61

24

教体局

校园安全管理办公室

李杰峰

89.43

25

财政局

经济建设股

徐刚

89.30

26

财政局

川汇区非税收入管理办公室

马超

89.28

27

发改委

价格调控股

武淑华

89.26

28

国税局

办税服务厅

何金钟

89.25

29

爱卫办

卫生管理总站

赵永光

89.24

30

质监局

特种设备安全监察股

孙百成

89.21

31

交通局

川汇区公路运输管理所

孟卫东

89.18

32

国税局

纳税服务科

李炳显

89.08

33

地税局

直属税务所

王向东

89.07

34

教体局

师资培训股

刘芳

88.93

35

城管局

规划股

胡月慈

88.90

36

食药分局

食品监督所

李大勇

88.85

37

国税局

征管科

王建勇

88.81

38

环保局

管理股

褚庆峰

88.72

39

民政局

川汇区殡仪馆

黄长锋

88.68

40

教体局

社会力量办学管理办公室

王林彬

88.64

41

住建局

住房保障股

杨咏霞

88.35

42

民政局

社会事务股(地名办)

范伟

88.24

43

民政局

优抚股(安置股)

万建设

87.84

44

食药分局

药品股

位加强

87.84

45

民政局

社会福利股(救灾办)

席华彬

87.68

46

人社局

川汇区社会医疗保险中心

未定

87.48

47

工商局

注册股

李建军

86.84

48

交通局

川汇区出租汽车管理站

郭向阳

86.78

49

发改委

川汇区物价检查所

李修海

86.72

50

民政局

川汇区城市低保管理中心

卞志伟

86.60

51

教体局

人事股

李东风

86.56

52

人社局

川汇区就业服务中心

未定

86.48

53

人社局

职称股

高杰

84.20

54

依据以上评议结果,经研究,决定对区审计局工交审计股、区总工会困难职工帮扶中心、区审计局基建审计股、区财政局川汇区投资评审中心、区审计局行政事业审计股、区审计局社会保障审计股、区审计局经济责任审计中心、区卫计委计划生育服务站、区安监局安全生产执法监察队、区残联群工部等10个科股室通报表扬,对排名落后的区发改委物价检查所、区民政局城市低保管理中心、区教体局人事股、区人社局就业服务中心、区人社局职称股等5个科股室负责人及主管单位纪检组长进行约谈。

重点岗位科股长“中梗阻”现象专项治理是为解决反腐倡廉新形势下出现的慢作为、不作为问题,加强机关和干部作风建设,推进机关作风明显转变,行政效能明显提升的有效手段。区纪委今年还将继续进行第二次、第三次评议,年终将对综合排名后10位的科股长,给予黄牌警告,责令限期整改,对排名后3位的科股长,给予免职处理,并对分管领导进行问责,坚决遏制个别岗位存在的“没有好处不办事、有了好处乱办事”“不要好处也不办事”等现象。希望受表彰的单位戒骄戒躁、珍惜荣誉、再创佳绩;排名居后位的单位,要认真反思,查找原因,针对存在的问题,采取切实措施加以整改,真正达到评科(股)长、带机关、促效能的目的,努力营造风清气正、勤廉高效良好的工作氛围。

中共川汇区纪委

2016年6月22日

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